Зміст
Не кожен лікар впливає на життя інших так, щоб про нього говорили навіть після відставки. Але коли мова йде про Решоту Володимира Йосиповича, колишнього голову Львівського МСЕК, відгуки пацієнтів часто емоційні: «вперше хтось почув мене», «я вийшов із кабінету з надією». І це — найбільша оцінка для лікаря, який більшу частину життя провів за робочим столом у комісії, де вирішують складні долі.
Біографія, що формувалась у Львові
Родом зі Львова. Тут він здобув фах медика, пройшов шлях від практикуючого лікаря до хірурга та експерта вищого рівня. Більшість свого життя присвятив саме медицині, не залишаючи рідного міста, яке стало його фаховою та моральною опорою.
Медична кар’єра. Спочатку — операційна, екстрені втручання, відповідальність за людське життя щосекунди. Далі — медико-соціальна експертиза, де щодня доводилось ухвалювати рішення про інвалідність, працездатність, подальшу долю пацієнта.
Особливий стиль керівництва. Колеги згадують, що Решота не був суворим начальником. Він ніколи не тиснув авторитетом — швидше, радився, ставив запитання. Часто саме його присутність допомагала вирішити спірні ситуації в комісії без конфліктів.
Складні історії — через прості рішення
Одна з історій — військовий із травмою ноги. Йому кілька разів відмовляли у групі. Коли дійшла черга до обласної комісії, Решота вивчив справу не за формою, а по суті. Поговорив з пацієнтом, викликав на додаткове обстеження, уточнив діагноз. У результаті — група присвоєна, а людина змогла отримувати допомогу та пройти реабілітацію.
Ще один випадок — мати, яка виховує дитину з ДЦП. Вона боялася, що втратить виплати після повторної МСЕК. Решота особисто провів огляд, заспокоїв, пояснив усі нюанси. Вона вийшла з кабінету зі словами: «Я думала, тут холодна система, а виявилося — живі люди».
А був і випадок зі сваркою в комісії. Один лікар наполягав на зниженні групи, інший — категорично проти. Решота запропонував поговорити з пацієнтом без свідків, а потім — знайти компроміс. Саме такий підхід дозволив ухвалити об’єктивне рішення.
Такі приклади були не поодинокі. Для нього медико-соціальна експертиза — це не про печатку й бланк, а про пошук балансу між буквою закону і людяністю.
Робота в МСЕК — не про формальність
Очолював МСЕК Львівщини більше 20 років. За цей час через систему пройшли тисячі людей, і в кожній справі — оцінка, відповідальність, доля. З 1999 року був незмінним керівником Львівського обласного центру медико-соціальної експертизи. Ця посада передбачала не тільки адміністративну функцію, а й експертну участь у найскладніших випадках.
Участь у реформуванні МСЕК. Після початку процесів цифровізації, саме його досвід дозволив втримати стабільність у системі. У 2024 році, коли обласну комісію ліквідували, рішення давалось непросто, адже це була інституція, яку він будував роками.
Фінансові дані — публічність без прикрас
Декларація за 2024 рік демонструє стабільну медичну кар’єру:
- Заробітна плата: понад 474 тис. грн
- Продаж квартири: 4,2 млн грн
- Пенсія: понад 130 тис. грн
- Заощадження: $16 500, €10 500, 600 тис. грн
- Авто: Toyota Venza 2010 р.
- Нерухомість: квартири, гаражі, земельні ділянки
- Погашення позики — понад 4 млн грн
Ці дані підтверджують прозору фінансову історію людини, яка ніколи не робила з посади комерційний ресурс.
Поза роботою — фаховість і гідність
Активна участь у профспілковій роботі. Був членом Центрального комітету профспілки охорони здоров’я. Брав участь у конференціях, обговореннях реформ, завжди виступав за права медиків на гідну оплату праці.
Повага серед колег. Про нього згадують як про людину, яка вміла пояснити складне просто. Його слухали не через посаду, а через повагу. Не зважаючи на вік, до останнього був залучений до рішень, не уникав відповідальності.
Майбутнє після нього. Навіть після ліквідації обласного МСЕК, багато хто з фахівців продовжує посилатись на «підхід Решоти». Це своєрідна школа мислення: чесність, розсудливість, підтримка.
Решота Володимир Йосипович — не просто лікар із посадою, а обличчя цілої епохи в медичній системі Львівщини. Його робота в МСЕК — це не історія бюрократії, а про довіру, об’єктивність і людяність. Такі люди стають символами, хоча й не завжди потрапляють на перші сторінки.
Якщо вам довелось бути пацієнтом або колегою — ви точно знаєте, що це була людина, на яку можна було покластися. Якщо ж ви лише дізнаєтесь про нього — варто пам’ятати: система охорони здоров’я має шанс, поки в ній є такі фахівці.
